Менеджер по персоналу

Вам предстоит заниматься подбором сотрудников для компании, с акцентом на менеджеров по продажам. Основные задачи включают размещение вакансий, поиск кандидатов и проведение собеседований, а также сопровождение кандидатов до выхода на работу.

• Опыт работы в HR или рекрутинге будет плюсом.
• Навыки поиска и привлечения кандидатов.
• Умение грамотно общаться устно и письменно.
• Ответственность и нацеленность на результат.
• Способность быстро закрывать вакансии.
• Готовность работать удаленно и поддерживать связь по рабочим вопросам.
• Знание специфики подбора менеджеров по продажам — преимущество.

• Полностью удалённая работа.
• Свободный график, возможность работать из любой точки.
• Оплата по результату — за каждого успешно принятого кандидата.
• Долгосрочное сотрудничество с постоянным объемом работы.