
Безработица в Казахстане: цифры и что они значат
Безработица в Казахстане достигла 4,8%. Узнайте, какие факторы влияют на рынок труда и как избежать распространенных ошибок при поиске работы.
Гайды и разборы о работе, карьере, зарплатах и рынке труда в Казахстане.

Безработица в Казахстане достигла 4,8%. Узнайте, какие факторы влияют на рынок труда и как избежать распространенных ошибок при поиске работы.

Минимальная зарплата в Казахстане в 2026 году планируется на уровне 70 000 KZT. Рассмотрим, как это повлияет на рынок труда, зарплаты и соискателей.

Средняя зарплата IT-специалистов в Казахстане варьируется от 300 000 до 900 000 KZT. Узнайте, сколько зарабатывают программисты, системные администраторы и аналитики данных. Для соискателей и работодателей.

Средняя зарплата продавца-консультанта в Казахстане составляет 180 000 KZT. Узнайте, какие факторы влияют на доход и как избежать ошибок при поиске работы. Для студентов и специалистов.

Только 30% соискателей активно работают над личным брендом. Узнайте, как развивать свой личный бренд, чтобы выделиться на рынке труда. Для тех, кто ищет работу.

Шестьдесят процентов работников задумываются об увольнении. Узнайте, когда стоит уходить с работы, а когда лучше остаться. Для профессионалов и студентов.

Хроническое выгорание затрагивает до 40% сотрудников в Казахстане. Психотерапевт может помочь. Узнайте, когда стоит обращаться за помощью и как это сделать.

Выгорание - серьёзная проблема, затрагивающая до 40% работников. Узнайте о восстановлении в 6 шагов. Статья для тех, кто чувствует усталость и истощение.

Astana Hub поддерживает IT-релокацию. Узнайте, как это работает и кому подходит. Статья полезна соискателям и работодателям в сфере IT.

Иностранные компании активно нанимают русскоязычных специалистов в Казахстане. Узнайте, какие компании ищут кадры и как повысить свои шансы на трудоустройство.

Зарплата грузчика в Алматы варьируется от 150 000 до 250 000 KZT. Узнайте, как выбрать компанию и избежать ошибок. Полезно для соискателей.

Средний оклад официанта в Алматы составляет 120 000-150 000 KZT. Чаевые могут достигать 30% от общего дохода. Рассмотрим, как увеличить свои доходы в этой профессии.

Многие профессионалы в возрасте 30-40 лет сталкиваются с выбором между горизонтальным и вертикальным ростом. Рассмотрим преимущества и недостатки каждого из вариантов для успешной карьеры.

Только 25% профессионалов имеют карьерный план. Составьте свой план на ближайшие три года с помощью простого шаблона и пошаговой инструкции. Для всех, кто хочет развиваться на профессиональном пути.

Выгорание и усталость - разные состояния. Важно знать, как их различать, чтобы избежать серьёзных последствий. Статья для работников и работодателей.

Выгорание влияет на 75% работников в Казахстане. Узнайте о 12 сигналах, указывающих на выгорание. Подходит для профессионалов в любой области.

Заработная плата в IT-сфере вырастет до 500 000 KZT. Узнайте, какие профессии будут востребованы в Казахстане и как к ним подготовиться. Для соискателей.

По прогнозам, к 2026 году в Алматы ожидается дефицит специалистов в IT и медицине. Узнайте о трендах и возможностях для соискателей. Для HR и соискателей.

Сравните зарплаты курьеров в Казахстане. Узнайте, сколько зарабатывают курьеры Glovo, Wolt и Яндекс. Полезно для ищущих работу вDelivery.

Средняя зарплата водителей в Алматы в 2026 году достигает 300 000 KZT. Узнайте, какие факторы влияют на доход водителя и как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Резюме для работы за границей требует особого подхода. Рассмотрим ключевые отличия и советы по созданию. Полезно для соискателей на международные позиции.

Свыше 50% соискателей сталкиваются с трудностями при поиске работы после переезда. Какие ресурсы и стратегии помогут? Подробный план для вас.

Более 70% работодателей ценят достижения, написанные с цифрами. Узнайте, как конкретные цифры улучшают резюме. Актуально для соискателей разных профессий.

По данным 2023 года, 70% резюме отказываются на начальном этапе. Узнайте, какие ошибки не позволяют вам получить приглашение на собеседование. Для соискателей и специалистов.

Сколько откликов отправлять в день? 20% соискателей получают предложения, а 80% игнорируют вакансии. Узнайте, как правильно распределить отклики. Для активных соискателей.

Сопроводительное письмо - важный элемент поиска работы. Как его составить? Примеры и советы для соискателей.

Переход на новую профессию может быть сложным. Узнайте, как правильно оформить резюме и избежать ошибок. Для соискателей и специалистов HR.

Согласно исследованиям, более 30% работодателей обращают внимание на фото в резюме. Как правильно выбрать фото и что важно учесть при его добавлении, расскажем для соискателей.

Только 20% откликов на вакансии получают ответ. Как сделать так, чтобы вас заметили? Узнайте, как правильно составить отклик на вакансии для успешного трудоустройства.

Согласно статистике, 30% соискателей не знают, где искать вакансии. Рассмотрим, какие платформы подходят для поиска работы. Статья для соискателей.

Кейс-интервью становятся стандартом в крупных компаниях. Узнайте, как к ним подготовиться и избежать ошибок. Подходит для соискателей, стремящихся к успеху.

Стресс-собеседования могут вызывать у соискателей страх и неуверенность. Ознакомьтесь с типичными ошибками и рекомендациями, чтобы успешно их преодолеть.

46% работодателей в Казахстане обращают внимание на карьерные цели в резюме. Узнайте, как правильно сформулировать свою цель для разных позиций. Статья подойдёт соискателям всех уровней.

Долгая пауза в трудовой деятельности ставит соискателей в сложное положение. Как грамотно обосновать перерывы в резюме? Полезные советы для соискателей.

Каждый год в Казахстане наблюдается сезонный рост вакансий. Это поможет соискателям выбрать оптимальный момент для поиска работы. Для активных соискателей.

Проблема серых зарплат в Казахстане cоставляет 30%. Узнайте о рисках и плюсах белого и серого оклада. Важная информация для соискателей.

Фрилансеры часто сталкиваются с выбором между зарплатой и гонораром. Рассмотрим плюсы и минусы каждого варианта. Для фрилансеров и самозанятых.

Соискатели теряют до 30% времени из-за неопределенности. Узнайте, когда ожидать ответ и как эффективно напоминать. Статья для активных соискателей.

Многие соискатели игнорируют follow-up письма, хотя 75% HR-менеджеров их ждут. Узнайте, как правильно составить такое письмо для повышения шансов на трудоустройство. Для соискателей и студентов.

Многие женщины сталкиваются с трудностями при возвращении на рынок труда. В статье представлены стратегии составления резюме и типичные ошибки. Для мам в декрете.

Двухязычное резюме может увеличить ваши шансы на трудоустройство. Узнайте, когда и как составить такое резюме. Статья для соискателей.

Сложно найти работу за 2 недели в Алматы. Узнайте реальные сроки и эффективный план поиска. Статья для соискателей и новичков в трудоустройстве.

Скрытые вакансии составляют до 30% от общего числа предложений. Узнайте, как найти такие позиции. Полезно для соискателей и HR.

Более 40% сотрудников не знают, как правильно считать свой реальный доход. Узнайте, как учесть бонусы и премии. Статья для соискателей и сотрудников.

Соцпакет - важная часть предложения работодателя. Рассмотрим, что можно просить, и какие ошибки делать нельзя. Для соискателей.

Тестовые задания могут стать как входом в компанию, так и источником проблем. Узнайте, как защитить свои интересы и не попасть в ловушку. Статья для соискателей.

Дресс-код влияет на первое впечатление. Узнайте, как правильно выбрать одежду для собеседования в Алматы. Статья для соискателей.

Работодатели обращают внимание на хобби в резюме. Какие интересы указывать? Как это влияет на шансы при трудоустройстве? Для соискателей.

Слово «занимался» в резюме не производит впечатления. Используйте сильные глаголы для акцента на своих достижениях. В статье предложен список из 80 глаголов для разных профессий.

Способности найти новую работу без увольнения от текущей. Узнайте, как организовать тихий поиск работы. Для соискателей в Казахстане.